Marco Vasco : l’invitation au voyage

Lorsqu’une organisation grandit et réunit en son sein toujours plus de collaborateurs, les chances de voir ces derniers être répartis dans différents endroits augmentent. Si cela n’a rien de surprenant, et est même représentatif de la bonne santé d’une organisation, cela peut aussi avoir des effets nettement moins réjouissants. La communication globale peut, par exemple, s’en retrouver fragilisée ce qui aura à terme des effets négatifs sur l’unité des collaborateurs. Avec ses collaborateurs répartis sur une multitude de sites, la marque Marco Vasco avait parfaitement conscience des enjeux d’une telle situation. Afin de solidifier sa communication globale et réduire drastiquement le nombre de mails, le groupe a fait le choix de la solution Jamespot. Il nous présente aujourd’hui ses retours à travers le témoignage de Savina Blot-Dollfus, directrice de la transformation et de l’innovation.

Le projet a été lancé, géré et mené à son terme en un temps record grâce à deux facteurs qui ont garanti le succès du déploiement de la solution. D’une part, l’accompagnement des équipes Jamespot qui ont pris soin d’aider la marque à construire sa plateforme selon ses besoins, ses usages et sa culture. D’autre part, la forte implication des collaborateurs de Marco Vasco, très engagés dans la préparation du déploiement. Les directions générales, d’un côté, ont porté le projet afin de transmettre leur envie d’utiliser ce nouvel outil à tous les collaborateurs. De l’autre, un très grand nombre de collaborateurs se sont impliqués dans le projet, ce qui a permis d’identifier les besoins de chaque direction et de chaque entité et donc de faciliter encore davantage toute la phase de préparation.

La solution Jamespot répondait le mieux à nos besoins en terme de collaboration avec également une interface user-friendly, facile et intuitive.

Savina Blot-Dollfus - Directrice de la transformation et de l’innovation

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